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Qual o tipo de denúncia melhor se enquadra ao fato que você está registrando?
Como tomou conhecimento deste fato?
Indique a unidade onde ocorreu o fato que você está denunciando:
Descreva com o máximo de detalhes possíveis o que aconteceu, indicando o(s) nome(s) da(s) pessoa(s) que está(ão) envolvida(s). Bem como, quando o fato ocorreu e se ainda continua ocorrendo.
(Quais e em que lugar(es) podem ser encontradas evidências sobre o fato denunciado? Existem documentos que comprovam esse fato? Em caso positivo, onde podem ser encontrados? Especifique da forma mais detalhada possível. Lembre-se: qualquer informação pode ser útil, por mais irrelevante que ela pareça para você. ATENÇÃO: NÃO REMOVA OU TOME CONTATO COM QUALQUER EVIDÊNCIA OU PROVA, POIS A INVESTIGAÇÃO PODE SER PREJUDICADA.)
Você sabe se o problema já foi relatado para alguma liderança da empresa?
Você sabe se alguma liderança da empresa está ENVOLVIDA, diretamente no fato relatado?
Você sabe se alguma liderança da empresa OMITIU o problema relatado?
(Apesar de não se envolver diretamente, algumas pessoas podem propositadamente ter ignorado o problema, ou ter se comprometido a fazer algo, ou ter afirmado que não era um problema, ou ter alterado evidências).